ASSURER L'ONBOARDING
Optimisez l'intégration de vos nouveaux talents et assurez leur succès dès le premier jour !
Formation créée le 25/11/2021. Dernière mise à jour le 25/07/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiASSURER L'ONBOARDING
Optimisez l'intégration de vos nouveaux talents et assurez leur succès dès le premier jour !
Objectifs de la formation
- Identifier et sécuriser les différentes étapes du parcours d'intégration d'un collaborateur
- Construire un parcours de professionnalisation sur-mesure
- Savoir élaborer une feuille de route : construire un kit d'intégration
- Être capable de se projeter sur le long terme : attractivité, marketing RH, offboarding
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous collaborateurs amenés à accueillir, intégrer et accompagner un nouveau collaborateur dans sa prise de poste lors de son arrivée
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Définir sa politique d'intégration
- Comprendre les enjeux du processus d'intégration
- Savoir positionner et inscrire sa démarche dans un contexte global
- Identifier les pratiques existantes
- Comprendre le processus de recrutement / Zoom sur l'intégration
- Être capable d'identifier les étapes du processus d'intégration
- Savoir adapter le processus aux spécificités de son environnement / de son secteur d'activité
- Connaître les différents outils mobilisables dans sa démarche
Sécuriser les différentes étapes
- Mieux comprendre les étapes de préparation d'une intégration
- Savoir créer des conditions favorables à toute intégration
- Être capable d'assurer un suivi de l'intégration
- Construire sa feuille de route et créer des outils adaptés
Atelier d'échanges de bonnes pratiques
- Retours sur la mise en oeuvre
- Partage de bonnes pratiques
- Échanges sur les écueils à éviter
- Ajustement des outils
Équipe pédagogique
Au pôle formation, Anita GERMOND sera votre interlocutrice pour la planification de votre action de formation et Antoine BASQUE vous accompagnera sur toute la dimension administrative et le suivi de votre dossier.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés.
- Des supports ludiques, pratiques et accessibles
- De nombreux exemples et cas pratiques
- Des outils facilement applicables dans l’entreprise
- De nombreuses interactions
- Des échanges de bonnes pratiques
Modalités de certification
Détails sur la certification
- Attestation de formation et certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
PMR