CONDUIRE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Transformez chaque échange en une opportunité de découverte et de développement !
Formation créée le 17/07/2024. Dernière mise à jour le 23/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Devenez un expert dans l'art de la conduite d'entretiens professionnels et transformez chaque échange en une opportunité de découverte et de développement.
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre légal et les enjeux de l'entretien professionnel
- Préparer, structurer et conduire des entretiens professionnels
- Intégrer les entretiens professionnels dans les pratiques managériales
- Améliorer ses techniques d'écoute, de questionnement et sa posture
- Construire des plans d'action pertinents
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne en charge des entretiens professionnels.
Prérequis
- Aucuns.
Contenu de la formation
-
Le cadre légal et les enjeux
- Le cadre juridique et les spécificités de l'entretien
- Les enjeux de l'entretien et ses conséquences financières et managériales
-
Structurer les entretiens
- Préparation à l'entretien avec les information clés
- Situer les étapes et le contenu de l'entretien
- Identifier les éléments à rassembler avant et pendant l'entretien
-
Pratiques managériales
- Analyser le lien entre les enjeux RH et les pratiques managériales
- Distinguer les outils mis à disposition des managers
-
Conduire l'entretien
- La posture à tenir durant l'entretien
- Collecte des souhaits des collaborateurs
- Plan d'action donnant suite à l'entretien
-
Plans d'actions efficaces
- Les actions de développement au regard du projet professionnel
- Les différents dispositifs de formation
- Le rôle des différents acteurs
Équipe pédagogique
Issue d'une formation en droit des affaires, Marie, votre formatrice, accompagne les entreprises sur la QVT, la RSE, la GPEEC mais également sur la conduite des entretiens professionnels.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mise en situation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle de formation dédiée.
- Documents supports de formation projetés.
- Des supports ludiques, pratiques et accessibles.
- De nombreux exemples et cas pratiques.
- Des outils facilement applicables dans l'entreprise.
- De nombreuses interactions.
- Des échanges de bonnes pratiques.
Modalités de certification
Détails sur la certification
- À la fin de la formation, nous vous remettrons un certificat de réalisation et une attestation de formation.
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
PMR